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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月24日 20:23  浏览次数:2463
核心提示:全面赋能、一些用人单位采取故意延长原劳动合同的期限等方式,逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务,损害了劳动者的合法权益。对此,《条例》第十七条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以延长劳动合同期限,变更劳动合同内容。延长劳动合同期限累计超过六个月的,用人单位应当自六个月届满之日起与劳动者重新订立劳动合同。延长劳动合同期限累计超过六个月未重新订立劳动合同的,视为已订立下一个劳动合同。法律、法规规定劳动合同期限应当延续的情形除外。”

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张高丽在致辞中首先对会议的成功举办表示祝贺。他说,2001年建立共同发展的战略伙伴关系以来,中委关系进入了全面快速发展的新时期,两国政治互信不断加深,各领域务实合作显著扩大,在涉及各自核心关切的问题上相互理解与支持。中委两国已经成为相互信赖的好朋友、互利合作的好伙伴。


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其次,服务职工是工会工作的职责。我国工会组织是在工人阶级争取自身解放的斗争中诞生的,本身具有维护工人阶级利益的使命。新中国成立后,工会组织将工作重点放在了为社会主义建设服务上,始终不忘对职工生活和教育的关注。改革开放后,工会组织正确处理改革发展稳定的关系,突出维护职工合法权益,努力为职工做好事、办实事、解难事,树立了“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,坚持了“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,积极推动构建社会主义和谐劳动关系。推动了厂务公开民主管理、工资集体协商等制度,全面维护了职工群众的经济、政治、文化权益,初步形成了困难职工的帮扶体系,打造了一系列工会工作品牌,叫响了“有困难找工会”的口号,使广大职工共享到了改革发展成果,使得工会组织更加贴近职工群众,从而凸显了工会组织的先进性。


据此前媒体报道和段新德的说法,2010年7月,因工程承包项目纠纷,段新德被临澧县自来水公司负责人打伤,后因对方拒绝付医疗费用,行凶者未被追究等原因,他和妻子开始上访,均被接访人员接回。

 
 
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